半岛彩票在美联储持续大幅加息后，美国通货膨胀率有所下降，经济也呈现一定复苏态势，但开年裁员的浪潮却愈演愈烈。2024年伊始，新的裁员风暴再次肆虐美国多个行业，纷纷宣布了裁员的消息。这些公司称，削减成本是裁员的原因之一。
作为硅谷的领军企业之一，谷歌在裁员方面从来都是一马当先。自1月10日以来，谷歌已在硬件、广告销售、搜索、购物、地图、政策、核心工程和YouTube等多个团队中裁员1000多人。同时，谷歌还关闭了一个有300个学位、专门为员工提供服务的幼儿园，并解雇73名员工。这是继2023年开年裁掉1.2万名员工之后，谷歌最大规模的一次裁员。不过，在遣散费上，谷歌出手较为阔绰。谷歌在2023年裁员1.2万名员工，耗资21亿美元。而在2024年1月份，公司已经花费了7亿美元用于员工裁员。
谷歌母公司Alphabet1月30日公布2023年第四季度暨全年财报披露，该公司遣散费及相关费用共支出21亿美元，而且裁员支出仍在不停追加。Alphabet工会称，作为削减成本措施的一部分，谷歌已经解雇了硬件、语音助手和工程团队的1000名员工。过去一年，Alphabet股价上涨56%。截至2023年12月31日，谷歌约有18.25万名员工，相较前一年同期减少4%。
在高额遣散费、大规模裁员之下，谷歌核心业务线年第四季度，谷歌的营收达860亿美元，同比增长13%。其核心数字广告和云计算业务也呈现稳定增长。谷歌首席执行官桑达尔·皮查将这一增长归因于公司对生成式人工智能的投资。
谷歌裁员当日，亚马孙也向员工发出了一份通知，表示Prime Video和MGM Studios等部门裁员数百人。另外，该公司旗下的Twitch也宣布裁员500人，大约占其员工总数的35%。截至2023年年末，亚马孙裁员人数达到了27000多人，涉及公司多个领域。亚马孙的裁员计划今年或将继续。彭博行业研究分析师普纳姆·戈亚尔表示，亚马孙裁员可能是为了进一步精减成本和提高效率，以增加收益。
调查显示，美国科技业的裁员在去年1月达到顶峰，当时277家公司宣布裁员近9万人。Meta首席执行官马克·扎克伯格曾将2023年称为“效率之年”。Layoffs.fyi的数据显示，2023年全年，有数百家美国科技公司进行了裁员，科技行业的裁员人数超过26万人，较上一年增长约160%。根据该网站追踪的裁员数据，2024年首月尚未结束，就有58家科技公司裁掉了7785名员工。
对于裁员的原因，不少观点认为是人工智能夺走了打工人的“饭碗”。各种研究报告都预计AI技术会对劳动力市场现状造成严重破坏。有分析指出，包括谷歌在内的硅谷大厂们本轮裁员的重要原因是生成式AI的崛起，而这一点也得到科技领域领军人物的认同。特斯拉CEO马斯克在去年人工智能安全峰会的休会间隙表达了自己的观点：“未来有一天所有人都不需要上班工作了，AI可以做所有事情，除非你是为了成就和满足感进行工作。”麦肯锡预计，未来6年，美国多达30%的工作将受到自动化趋势的影响。除了很多已经面临被完全淘汰的人之外，还有1200万人需要“职业转型”才能继续工作。
就在打工人担忧“饭碗”被人工智能吞噬时，麻省理工学院（MIT）的一项研究给人类送来了安慰。该项研究显示，MIT的研究者们不仅研究了AI是否能执行任务，还研究了在更广泛的劳动力市场背景下，AI取代人类执行这些任务是否具有经济意义。他们发现，只有23%的薪酬任务（占整个美国经济的0.4%）采用自动化是更划算的，在绝大多数情况下，人力成本要比采用自动化更便宜。总而言之，这项研究结果表明，AI导致的工作岗位流失规模巨大，但这种过程也是渐进的，因此，政府可以重组政策和再培训等，减轻失业的影响。
不过，2024年开年裁员大军已经不再被科技企业所包揽，造成大规模裁员的因素不只是人工智能的挑战，经济下行周期中的业绩压力也是企业精减人员的重要因素。
1月12日，在公布了糟糕的2023年第四季度业绩后，美国第三大银行花旗银行宣布，将启动20年来最大的重组行动，在未来两年内裁员2万人，约占其员工总数的10%。这个数字还不包括一些外包员工。花旗表示，如果公司后续不雇佣外包员工，那么2万人的裁员规模可能还略低了一点。花旗预计，这波大裁员将节省多达25亿美元的资金。
当地时间1月30日，美国联合包裹运送服务公司（UPS）宣布将裁员1.2万人。该公司发言人称，此次裁员将为公司节省约10亿美元的成本。该公司2023年第四季度收益报告显示，公司的国际和国内运输量均下降。2023年最后3个月，公司获得的净利润为16.1亿美元，即每股1.87美元。而上一年同期净利润为34.5亿美元，即每股3.96美元。受财报和裁员消息影响，该公司的股价在1月30日早盘下跌约7%。
